Sosial bærekraft

Mennesker i jobb

Vi veileder i utdanningsvalg og utforsker karriereveier, ferdigheter og styrker. Jobbsmak på ulike arbeidsplasser gir praktisk erfaring fra yrker, og sikrer et godt valg. 

Vi setter en plan for framtiden som er utdanning- eller jobbrettet. Planen danner grunnlag for hvordan vi skal samarbeide for å realisere kandidatens mål. 

Vi leverer arbeidskraft og matcher jobbsøkere til arbeidsgiveres krav og forventninger. Utvelgelsen gjøres på bakgrunn av faglige kvalifikasjoner, personlig egnet og motivasjon for jobben. Mangfold i rekrutteringsprosessen er viktig for å sikre rett person på rett plass og at utvelgelse gjøres uavhengig av etnisitet, legning, kjønn, religion eller funksjonshindringer.

Vi utvikler arbeidskraft og tilbyr HR-tjenester som sykefraværsoppfølging og teambuilding for å styrke samspillet blant ansatte. I samarbeid med arbeidsgivere settes arbeidsoppgaver sammen til nye stillinger. Arbeidstrening gis slik at man får muligheter til å utforske kompetanse og ferdigheter. Fagopplæring tilbys for de som ønsker økt formalkompetanse. 

Vi kvalitetsikrer arbeidskraft og skreddersyr opplæringsplaner som bygger på nasjonale læreplaner og veileder i ansettelsesprosessen. Arbeidsgivere tilføres kompetanse på inkludering og mangfold. Fagbrev på jobb tilbys som løsning for bedrifter som ønsker kompetanseutvikling for sine ansatte.